Internkontrollforskriften stiller krav til hvordan virksomheter skal organisere sitt HMS-arbeid.
Hva betyr dette i praksis?
Forskriften krever at HMS ikke er personavhengig, men systembasert. Virksomheten må dokumentere mål, ansvar, rutiner og oppfølging knyttet til HMS.
Hvem er dette relevant for?
- Arbeidsgivere
- Eiendomseiere
- Brannvernleder
Ansvar, krav og regelverk
Forskriften gjelder på tvers av bransjer og utfyller sektorregelverk.
Praktiske konsekvenser
Manglende etterlevelse gir ofte reaksjoner ved tilsyn.
Kort oppsummert
- Setter krav til system
- Ikke tilstrekkelig med muntlige rutiner
